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      竇賢康校長走訪職能部門第一站---蒞臨本科生院調研本科人才培養工作
        發布時間:2016-12-22 | 所屬部門:

      (通訊員:冷俊)12月20日,竇賢康校長蒞臨本科生院調研本科人才培養工作,周葉中副校長陪同,本科生院領導班子全體成員及主任以上干部參加了座談會。周葉中主持會議。

      本科生院院長張紹東匯報了本科人才培養工作。他首先簡要介紹了本科人才培養工作基本情況。然后重點匯報了近兩年來的工作進展。一是通過組織開展“本科教育改革大討論”和召開本科教育工作會議,達成了“成人”教育統領“成才”教育的共識,明確了人才培養目標,厘清教育改革思路,并制訂了詳實的63條改革措施。二是精心籌備本科教學審核評估工作,武漢大學新一輪本科教育改革獲得教育部本科教學工作審核評估專家組高度評價。

      竇賢康充分肯定了本科教學工作,聽到優化培養方案、重構通識課程體系、構建創新創業課程體系、拔尖人才培養探索“書院制”模式改革、增設本科優秀教學業績獎激發教學動力等一系列改革措施正按照時間表推進,表示特別高興。

      竇賢康進一步深入了解了本科生生源的區域結構、招生機制、學校杰出人才的上課率、畢業生去向等問題。

      在招生機制上,竇賢康指出,招生工作是人才培養工作的第一環,責任重大,使命光榮。武漢大學和中國科技大學一樣,沒有地域優勢,只有比其他高校付出更多的努力才能在提高生源質量上有所突破。今后,應大力推進招生工作重心應下移,實施學院負責制,通過加大對招生工作績效考核提升學院、特別是優秀教師參加招生工作的積極性。

      在人才培養環節,竇賢康強調,大類招生、大類培養是人才培養模式改革的必然趨勢,大類培養的關鍵在于加強通識教育。本科生院一定要充分考慮改革過程中阻力和困難,做好預案,保證改革落得了地,取得實效。

      竇賢康還主動詢問了本科教學工作面臨的困難和問題,如學校教室條件落后、院系教學管理干部成長空間有限、隊伍不穩定等。竇賢康均一一認真記下,并表示會再深入調研、研討,并盡全力解決。

      最后,周葉中倡議,在竇校長的領導下,本科生院將以更加務實、更加高效、更強的責任感和使命感,進一步做好本科人才培養工作。

      (攝影:張煒)

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